Современные психотехнологии в консалтинге и в бизнесе Если копнуть сразу и глубоко, можно увидеть, что люди хотят, чтобы их внутренний мир был правильным. Чтобы окружающие принимали их представления о жизни и разделяли их. Возьмем какого-то человека, например, менеджера, который захотел получать больше. Он понимает, что он имеет полное право, потому что он умеет продавать, разговаривать. Но он получает, условно говоря, 50 тысяч рублей и их хватает только на оплату текущих расходов. Он хороший, но его руководители говорят — хороший парень — это не профессия.

Книга: НЛП. Современные психотехнологии

Методология и методика проведения бизнес-тренингов 1. Тренинги для персонала и руководителей организаций 2. Тренинги, направленные на развитие организаций и повышение личной эффективности участников 3. Тренинги, направленные на развитие организаций:

Содержание: Современные психотехнологии в бизнесе. Кафедра « Прикладная психология». >1. Слайд: 1, Презентация: , Тема.

Исследования данной проблемы активно применяются в различных сферах человеческой деятельности: Анализ психологических словарей и сети , позволяют сформулировать следующее рабочее определение интересующего нас понятия: Психотехнология — технология решения практических проблем психической деятельности людей; система базовых психотехник: Узлов, который предпринял попытку систематизировать различные подходы к пониманию изучаемого нами понятия.

Далее приведем ключевые моменты статьи Н. Узлова [6] , в которой в качестве оснований рассмотрены использование данного термина через категории продуктивной деятельности, ориентировочной основы действий, алгоритма решения психологических задач, интегративной модели: Психотехнология как продуктивная деятельность С классификационной точки зрения психотехнологии относятся к классу социальных технологий, которые по аналогии с промышленными технологиями определяются как совокупность приемов, методов и средств, используемых для достижения конкретных целей.

В частности, как способ осуществления деятельности на основе рационального ее расчленения на процедуры и операции с их последующей координацией и синхронизацией и выбора оптимальных средств, методов их выполнения [1]. Психотехнологию можно рассматривать как особую форму продуктивной деятельности людей в конкретно-прикладном аспекте, основанную на знании закономерностей функционирования психики.

К вашим услугам — нейролингвистическое программирование НЛП , одно из самых действенных направлений современной практической психологии. Под таинственными буквами НЛП скрывается дверь в мир психологического мастерства, виртуозного общения и эффективного управления. Книга обеспечивает эффективные стратегии и методы для того, чтобы:

И стала изучать не только мир инфобизнеса, но и бизнеса. Но есть психотехнологии, которые помогают это сделать быстрее. . как можно быстрее научиться использовать современные психотехнологии для вашего бизнеса.

Коммуникация — это информация, сообщение. Первый и поистине поразительный вывод: ТВ обладает свойством устранять из событий п авду. Шиллер Методы воздействия на психику через СМИ: Средства коммуникации — способы передачи сообщений на большие территории. Массовая коммуникация — означает вовлеченность в подобный процесс масс. По эффективности воздействия на психическое сознание масс средства массовой коммуникации и информации выходят на первое место.

Безопасность бизнеса: как современные психотехнологии защищают ваш бизнес?

Эксклюзивный бизнес-тренер и партнер ЦБО по Уралу. Об оплате банковскими картами . Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты.

Школы-семинара «Современные психотехнологии», Киев, Первой конференции «Практические вопросы развития бизнеса», Киев,

Почти каждый хочет зарабатывать больше, чем сейчас. Стать лучшим — естественное стремление человека. Для этого нужно не только многое знать и уметь, но и приложить немало усилий. Когда человек начинает чему-то учиться, он быстро достигает результатов, при этом не затрачивает много сил. Далее усилий затрачивается все больше, а результаты не только не растут, но и падают. Многим пережить подобную ситуацию довольно сложно — не все с ней справляются и начинают стабильно подниматься к вершине.

Кто справился и поднялся, стал лучшим. Ошибка многих людей — нелюбимая работа. Они боятся свернуть с наезженной колеи, опасаются нового, неизвестного и поэтому каждый день заставляют себя вставать и идти на работу, которая не приносит удовлетворения. То же самое происходит и в отношениях между людьми, и в других ситуациях, которые не приносят радости, но уже стали привычкой. Ускоренный темп современной жизни, развитие технологий и большая конкуренция вынуждают расти и адаптироваться.

Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, нужно уметь идти в ногу со временем, создавать что-то новое, продвигать уникальные идеи. Некоторые проблемы данной сферы жизни:

Современные психотехнологии в консалтинге и в бизнесе

Прикладные аспекты этих исследований нашли применение в различных сферах человеческой деятельности. Все эти разработки отличаются высокой продуктивностью влияния на человеческую психику. Новейшая мировая и особенно отечественная история изобилует примерами того, как огромные массы людей подвергались, и продолжают подвергаться тонкой и изощренной психологической обработке. Говоря об этих и других психологических разработках, следует отметить, в первую очередь, их технологичность, базирующуюся на четком знании, своевременном выявлении и результативном использовании закономерностей и последовательностей протекания психических процессов, поведения человека в различных условиях и жизненных ситуациях, сочетающаяся с высоким уровнем исполнения, мастерства например, игра на слабостях или эксплуатация потребностей человека в манипулятивном воздействии.

Даже самое беглое обращение к поисковым сайтам Интернета, например, порталу Я , отсылает пользователя к более источникам сентябрь г. Однако попытка их систематизация не дает ясности о том, что же представляют собой психотехнологии.

Малый бизнес в современных рыночных условиях .. научно-практической конференции «Современные психотехнологии в образовании, бизнесе.

Программа конференции включает в себя проведение пленарного заседания с докладами ведущих специалистов в области психологии бизнеса, 10"круглых столов" и 6 семинаров по актуальным вопросам кадрового менеджмента и современных психотехнологий, психологической оценки и использования человеческих ресурсов, мотивации персонала и взаимодействия в конфликтных ситуациях, формирования и сплочения команд сотрудников. Кроме того, на конференции будут рассмотрены проблемы эффективности бизнес-тренингов, психологических аспектов безопасности предприятия, психологических факторов эффективности Кроме того, на конференции будут рассмотрены проблемы эффективности бизнес-тренингов, психологических аспектов безопасности предприятия, психологических факторов эффективности управления.

В конференции примут участие ученые, руководители производственных предприятий, консалтинговых и рекрутинговых фирм, рекламных агентств, специалисты в сфере психологии бизнеса, управления и организационного развития, продаж, рекламы, связей с общественностью, информационного обеспечения бизнеса, специалисты в области работы с персоналом, бизнес-тренеры.

В году, по предварительным данным, их будет более человек. В прошлом году в конференции участвовало около человек.

Современные психотехнологии для бизнеса

Пятница, 9 Ноябрь, Когда мы говорим про безопасность бизнеса, в первую очередь экономическую безопасность, защиту бизнеса от экономических потерь. По подсчетам компании , прямой ущерб российского бизнеса от экономических преступлений с го по год вырос в четыре раза. Неправомерные действия, халатность, саботаж, утечка конфиденциальной информации со стороны сотрудников организаций приносят колоссальный ущерб компаниям. Некоторые руководители понимают опасность, которую таят в себе эти угрозы, многие руководители даже не представляют, что причиняет им ущерб, и в каком объеме, поскольку многие инциденты тщательно скрываются и не контролируются, поэтому организации часто оказываются не в курсе, что они подвергаются атаке изнутри.

Стоимость тестирования на детекторе лжи от р.

Благодаря бизнес-тренингу"Сложные продажи" ваши сотрудники обучатся современным психотехнологиям проведения продаж, приемам косвенного.

Главной цельюявляется реализация программы комплексного обслуживания предприятий и организаций в области развития кадрового ресурса с помощью новейших психотехнологий. В современном бизнесе кадры по-прежнему решают все. Именно поэтому, в жизни каждой компании наступает момент, когда знание того, что собой представляют ее сотрудники, становится ключевым для ее развития. В структуре современного бизнеса данным направлением призвана заниматься -служба. Однако, к сожалению, далеко не многие организации нашего региона могут похвастаться наличием такой кадровой службы, которая бы отвечала всем желаемым требованиям.

Чаще всего ее деятельность сводится к кадровому делопроизводству и подбору персонала далеко не самыми эффективными методами. В итоге, получается, что главная функция кадровой службы, то есть развитие кадрового ресурса, остается нереализованной.

Уникальная лекция от живой легенды бизнес и политконсалтинга Алексея Ситникова

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Психотехнологии управления временем 1. Понятия психотехнологии управления временем 2. О планах и органайзерах. Инструменты для реализации техник управления временем. Практическое руководство по планированию работ Применение планинга.

Отличается ли женский стиль ведения бизнеса от мужского ее преимущества; современные психотехнологии в помощь женщине- предпринимателю.

Они обмениваются с миром новыми знаниями, идеями, продуктами и навыками. С этого начался мой путь в предпринимательстве. Но не все так гладко оказалось на моем пути. Тяжелая болезнь во время декретного отпуска и длительное лечение приостановили мою деятельность. После успешного лечения передо мной стал выбор - начинать все сначала или вернуться на работу. И я все же выбрала частную практику. Было не просто, но желание заниматься тем, что интересно, самой планировать свое время, стремление получать больше денег в итоге победили.

Успешный бизнес невозможен без использования психотехнологий

Иногда употребляется как синоним прикладной психологии. Термин используется довольно свободно, и его значение зависит от теоретической ориентации автора. В последние десятилетия получили распространение многочисленные разработки на стыке психологии и других областей науки и практики информационные системы, массовые коммуникации, лингвистика, нейрокибернетика, психотроника и др.

Психотехнологии в бизнес-планировании и управлении персоналом от наших, активно применяют современные психотехнологии привлечения.

Семья и работа, спорт и культура, образование и творчество, быт и духовность, политика и юриспруденция - далеко не полный перечень сфер пространственно-временного осуществления человека, где его психология задает смысл и перспективу. Очень важна психология и для современного бизнеса: Как в первом, так и во втором случае активность определяется нуждой потребителя, его реальным запросом на товар или услугу, а результат состоит в реальном удовлетворения той или иной потребности.

Заметим, что к результату предъявляются общие требования — он должен быть качественным и достигнут с минимальными экономическими, временными, психологическими, энергетическими и т. В противном случае как бизнес, так и психология не выдержат конкуренции: Закон гласил, что при решении простых, стандартных задач необходима максимальная мотивационная затратность, а при решении сложных, нестандартных задач как раз наоборот - минимальная. Такую зависимость современная психологическая наука объясняет тем обстоятельством, что высокие мотивационные затраты провоцируют психический аппарат на использование шаблонных, уже имеющихся в опыте средств решения задачи.

Трудные же задачи шаблонными средствами не решить. И наоборот, при минимальной затратности появляется возможность искать единственное, адекватное только этой задаче средство решения.

Современные психотехнологии. Закрытые психотехнологии в бизнесе. Психотроника. Геннадий Винокуров

Зона психотехнологий или психологический консалтинг в рекламе Зона психотехнологий или психологический консалтинг в рекламе Во всех учебниках по рекламе либо в качестве своеобразного эпатажного эпиграфа есть это изречение одного из основателей американского бизнеса, оно вошло в качестве профессиональной шутки, на манер знаменитых законов Мэрфи; а уж перефразировок этого изречения не избежала ни одна проблемная статья. Звучит это самое изречение так: Остается только понять, какая именно половина…" Можно рискнуть, высказав предположение, что впустую расходуются деньги на неудачи рекламного креатива.

И на избыточные медиа-планы.

Коучинг — новое направление психологического консультирования, использующее современные психотехнологии, ориентированные на эффективное.

Обзор психотехнологических практик, подходы Запада и Востока, классификация психотехник, научные и эзотеричские парадигмы. Психотехники управления состоянием, психотехники управления вниманием концентрация и деконцентрация. Деконцентрация в сакральных психотехниках. Введение в психонетику, фоновые восприятия и фоновое мышление, объемное сознание. Технологии образного мышления, развитие мнемонических способностей, визуализация.

Тренинг внимания и памяти. Аутогенная тренировка управление внутренней средой, снятие стрессовых перенапряжений, активизация творческих состояний. Физиогномика, анализ сигналов личности, психологический язык симптомов и заболеваний. Оптимизация жизнедеятельности, практические навыки осознания себя, своего поведения и мотивов. Навыки решения личных и профессиональных конфликтов,т рансформация тупиков, реорганизация жизни и обновление через конфликт. Преодоление внутренних и внешних барьеров в общении, эффективная коммуникация.

Феноменология искусства и творчества, -аналитика, онтопрактика. Обеспечение практического психолога средствами саморазвития, рефлексии и понимания, как в сфере творческой самореализации, так и экзистенциально-личностного самоопределения.

Конкретные техники для успеха и побед. С. В. Ковалёв